Wat kost loonadministratie?

De kosten voor loonadministratie kunnen variëren afhankelijk van verschillende factoren, zoals de omvang van je bedrijf, het aantal werknemers, de complexiteit van de salarisadministratie, en of je ervoor kiest om de administratie in-house te doen of uit te besteden aan een professioneel bedrijf. Hier zijn enkele overwegingen:

• In-house Loonadministratie:

Als je ervoor kiest om de loonadministratie in-house te doen, moet je rekening houden met de kosten voor software, training van personeel en eventuele externe ondersteuning voor complexe zaken.

Loonadministratiesoftware kan variëren in prijs, afhankelijk van de functies die je nodig hebt en het aantal werknemers dat je hebt.

• Uitbesteden aan een Salarisadministratiebedrijf:

Het uitbesteden van loonadministratie aan een professioneel bedrijf kan kosten met zich meebrengen, maar het biedt ook vele voordelen, zoals tijd- en kostenbesparing.

De kosten voor uitbesteding worden vaak berekend op basis van het aantal werknemers, de frequentie van salarisverwerking en eventuele extra diensten die je nodig hebt, zoals belastingaangifte en advies over arbeidsvoorwaarden.

• Complexiteit van de Salarisadministratie:

Als je bedrijf te maken heeft met complexe zaken, zoals variabele beloningen, bonussen, of specifieke sectorgerelateerde regelgeving, kunnen de kosten toenemen vanwege de extra complexiteit die de verwerking met zich meebrengt.

• Aanvullende Diensten:

Sommige bedrijven bieden aanvullende diensten naast de basisloonadministratie, zoals HR-advies, arbeidscontracten opstellen, en pensioenregelingen beheren. Deze extra diensten kunnen de totale kosten beïnvloeden.

Om een nauwkeurig beeld te krijgen van de kosten voor jouw loonadministratie gaan we graag met je in gesprek om te bekijken wat het beste past bij jouw situatie.

Wil je weten hoe Incomme je kan helpen met jouw optimale loonadministratie?

Bel 0416 22 15 00 of mail naar info@incomme.nl.