Wat is ouderschapsverlof 2024?

In 2024 blijft ouderschapsverlof een belangrijke regeling voor ouders om meer tijd door te brengen met hun kinderen tot 8 jaar. De voorwaarden zijn grotendeels hetzelfde als voorgaande jaren, met enkele belangrijke aandachtspunten.

Hoe werkt ouderschapsverlof in 2024?

• Duur: Ouders hebben recht op maximaal 26 weken ouderschapsverlof per kind.
• Leeftijd van het kind: Het verlof kan worden opgenomen tot het kind 8 jaar is.
• Onbetaald verlof: In principe is ouderschapsverlof onbetaald, tenzij anders geregeld in de cao of afspraken met de werkgever.

Betaald ouderschapsverlof in 2024

• De eerste 9 weken betaald: Werknemers kunnen 9 van de 26 weken betaald ouderschapsverlof opnemen binnen het eerste levensjaar van het kind. Tijdens deze periode ontvangen ze een uitkering van het UWV, die 70% van hun dagloon bedraagt (tot het maximumdagloon).

• Aanvragen bij de werkgever: Het betaalde verlof moet binnen het eerste levensjaar worden opgenomen. De overige 17 weken kunnen later als onbetaald verlof worden opgenomen.

Flexibele opname

Het ouderschapsverlof kan in overleg met de werkgever gespreid of in één keer worden opgenomen. De aanvraag moet minimaal twee maanden voor de gewenste startdatum bij de werkgever worden ingediend.

Wil je weten hoe Incomme je kan helpen met regels omtrent ouderschapsverlof?

Bel 0416 22 15 00 of mail naar info@incomme.nl.