Wat is HR outsourcen?

HR outsourcing behelst het toevertrouwen van HR-functies of -processen aan een externe dienstverlener. Bedrijven hebben de mogelijkheid om taken zoals werving en selectie, salarisadministratie, training en ontwikkeling, en benefits-administratie uit te besteden aan een derde partij, in plaats van deze intern uit te voeren.

Het primaire doel van HR outsourcing is doorgaans kostenbesparing en het bevorderen van efficiëntie door gebruik te maken van de expertise en schaalvoordelen die externe dienstverleners bieden. Daarnaast kan het de last op de interne HR-afdeling verlichten, waardoor deze zich kan richten op strategische taken in plaats van operationele zaken.

HR outsourcing kan op diverse manieren worden geïmplementeerd, variërend van het uitbesteden van specifieke HR-functies of processen tot het volledig uitbesteden van de gehele HR-afdeling. Het is van cruciaal belang om zorgvuldig de juiste externe dienstverlener te selecteren en duidelijke afspraken te maken over de dienstverlening, de kosten en de verantwoordelijkheden.

Wil je weten hoe Incomme je kan helpen door jouw HR en salarisadministratie te voeren?

Bel 0416 22 15 00 of mail naar info@incomme.nl.