Wat is een transitievergoeding?

Een transitievergoeding is een financiële vergoeding die werkgevers moeten betalen aan werknemers die ontslagen worden. Dit geldt voor zowel tijdelijke als vaste werknemers. De transitievergoeding is bedoeld als compensatie voor het verlies van baan en kan bijvoorbeeld worden gebruikt voor scholing, outplacement of het starten van een eigen bedrijf.

De hoogte van de transitievergoeding wordt berekend op basis van het maandsalaris van de werknemer en de duur van het dienstverband.

Er zijn een aantal uitzonderingen op de verplichting om een transitievergoeding te betalen, zoals bijvoorbeeld bij ontslag wegens ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer, of bij faillissement of surseance van betaling van de werkgever.

De transitievergoeding is in Nederland wettelijk vastgelegd en geldt voor alle werknemers. Het doel van de vergoeding is om werknemers te ondersteunen bij het vinden van een nieuwe baan en om een zekere mate van financiële zekerheid te bieden bij ontslag.

Wil je weten hoe Incomme je kan helpen met advies op maat omtrent de transitievergoeding??

Bel 0416 22 15 00 of mail naar info@incomme.nl.