Helpt bij het efficiënt beheren van hr-processen, waaronder personeelsadministratie, salarisadministratie en werving en selectie.

HRworkflows

Payroll en Core HR

Urenregistratie

BCS Polaris Core HR en Payroll software - implementatie en ondersteuning door Incomme

BCS HR-software biedt een uitgebreide oplossing voor organisaties die op zoek zijn naar efficiëntie en effectiviteit in het beheer van human resources-processen. Met een reeks krachtige functies stelt BCS HR-software bedrijven in staat om verschillende aspecten van HR-beheer te stroomlijnen en te automatiseren, waardoor ze zich kunnen concentreren op het maximaliseren van de waarde van hun menselijk kapitaal.

Functionaliteiten:

Personeelsadministratie:

BCS HR-software biedt een robuuste personeelsadministratiemodule waarmee organisaties alle essentiële informatie over hun werknemers kunnen beheren. Dit omvat personeelsdossiers, contracten, loonadministratie, belastinggegevens en andere relevante documentatie.

Salarisadministratie:

Met de salarisadministratiemodule van BCS kunnen bedrijven nauwkeurig en efficiënt salarissen berekenen, loonstroken genereren en belastingen en socialezekerheidsbijdragen afhandelen. Deze module kan worden aangepast aan de specifieke salarisstructuur en vereisten van elk bedrijf.

Verlofbeheer:

De verlofbeheerfunctie van BCS HR-software maakt het gemakkelijk voor medewerkers om verlofaanvragen in te dienen, terwijl het management deze aanvragen eenvoudig kan goedkeuren of afwijzen. Het biedt ook inzicht in het verlofverbruik en de beschikbare verlofsaldi.

Werving en selectie:

Met geavanceerde tools voor werving en selectie helpt BCS HR-software organisaties bij het efficiënt vinden, screenen en aannemen van gekwalificeerde kandidaten. Dit omvat het beheren van vacatures, het ontvangen van sollicitaties, het plannen van interviews en het bijhouden van de voortgang van het wervingsproces.

Prestatiebeheer:

De prestatiebeheerfunctie van BCS stelt organisaties in staat om doelstellingen vast te stellen, prestatiebeoordelingen uit te voeren, feedback te geven en ontwikkelingsplannen voor werknemers te implementeren. Dit draagt bij aan het verbeteren van de individuele prestaties en het behalen van organisatiedoelen.

Training en ontwikkeling:

BCS HR-software biedt tools voor het plannen, beheren en volgen van trainingsactiviteiten voor werknemers. Dit omvat het identificeren van trainingsbehoeften, het organiseren van trainingssessies en het evalueren van de impact van training op de prestaties van werknemers.

Voordelen:

Door gebruik te maken van BCS HR-software kunnen organisaties profiteren van verbeterde operationele efficiëntie, nauwkeurige gegevensregistratie, betere naleving van regelgeving, verhoogde medewerkerstevredenheid en hogere productiviteit binnen de organisatie. Met een intuïtieve interface en aanpasbare functies biedt BCS HR-software een krachtige oplossing voor het beheren van human resources-processen in elke organisatie.