B-Talented is het HRM-adviesbureau van Peggy Bressers, opgericht in 2013. Van meet af richt zij zich met B-Talented op MKB-klanten. In de begintijd als zelfstandige. Tegenwoordig is het team uitgegroeid tot 5 HR-professionals die klanten ondersteunen met uiteenlopende HR-vraagstukken; van de ontwikkeling van medewerkers, tot advies bij niet functioneren of langdurige ziekte.
De trend van de laatste jaren is dat bedrijven tot 150 medewerkers HR graag willen uitbesteden. Voor dit soort klanten is B-Talented de externe HR-afdeling. Peggy en haar collega’s verzorgen het volledige proces van in-, door- en uitstroom van medewerkers.
“Klanten vragen ons of we dit voor hen willen inrichten. We komen veel bij bedrijven waar een medewerker dit soort processen nog handmatig doet. Door ze te automatiseren kan die andere taken op zich nemen.Taken die wel persoonlijke aandacht nodig hebben”, zegt Peggy.
Voor het automatiseren van steeds terugkerende administratieve HR-taken is B-Talented de samenwerking aangegaan met Incomme.
“We werken veel met HRprtl, een zeer gebruiksvriendelijke portal die aan al onze verwachtingen voldoet en waarmee we onze klanten het beste kunnen ondersteunen. Dat is iedere keer maatwerk. De klant geeft aan hoe zijn proces verloopt en wij stemmen samen met Incomme de inrichting van het systeem af op dat proces. Met HRprtl kunnen we op afstand het hele HR-proces voor de klant beheren en het zo optimaal en efficiënt mogelijk laten verlopen. Voor nieuwe medewerkers stellen we de juiste documenten op. We kunnen ook dingen signaleren zoals eindeproeftijdgesprek. Heeft de klant daar zelf niet de capaciteit voor, dan kunnen wij dat overnemen”, zegt Peggy.
De software neemt het administratieve proces volledig over. HR-medewerkers, zowel intern als extern, hebben daardoor tijd voor andere taken. Zij kunnen bijvoorbeeld directie en management adviseren en medewerkers begeleiden in hun werk en groei.
“Onze rol verandert”, legt Peggy uit. “We worden meer een businesspartner. We merken dat bedrijven die expertise liever inkopen dan dat ze die intern invullen. Ze zoeken een onafhankelijke partij die kritisch durft te zijn en bedraagt aan hun bedrijfsdoelen. Dankzij HRprtl kunnen wij die rol vervullen voor steeds meer bedrijven.”
“De automatisering van bepaalde veelvoorkomende HR-processen geeft ons veel ruimte om te doen waar we echt goed in zijn. We zijn heel enthousiast over HRprtl en daarom zijn we een partnerschap aangegaan met Incomme. We hebben veel dezelfde klanten. Zij weten alles van de software, de werking en de inrichting. Als we iets niet weten, kunnen we altijd op ze terugvallen”, zegt Peggy.
Neem dan contact met ons op. Bel 0416 22 15 00 of stuur een mail naar info@incomme.nl.